Formation pratique en GRH: Gestion des Ressources Humaines

Ebauche sur le programme formation pratique en GRH Le programme de formation pratique en GRH se concentre sur l'acquisition de compétences opérationnelles et est structuré autour des modules clés suivants : *Introduction à l'entreprise et à la GRH : Structure et formes juridiques de l'entreprise. Rôles et enjeux de la fonction RH (planification, stratégie, etc.). Cadre légal : Droit du travail et législation algérienne (notamment la loi 90-11 relative aux relations de travail). *Gestion des relations de travail et administration du personnel : Recrutement : définition des postes, rédaction des fiches de poste, sélection des candidats et formalités d'embauche. *PC paie pour le calcul des paies et des salaires