Ebauche sur le programme formation pratique en GRH
Le programme de formation pratique en GRH se concentre sur l'acquisition de compétences opérationnelles et est structuré autour des modules clés suivants :
*Introduction à l'entreprise et à la GRH :
Structure et formes juridiques de l'entreprise.
Rôles et enjeux de la fonction RH (planification, stratégie, etc.).
Cadre légal : Droit du travail et législation algérienne (notamment la loi 90-11 relative aux relations de travail).
*Gestion des relations de travail et administration du personnel :
Recrutement : définition des postes, rédaction des fiches de poste, sélection des candidats et formalités d'embauche.
*PC paie pour le calcul des paies et des salaires